Szafy ognioodporne do przechowywania cennych dokumentów

Archiwizacja dokumentów, zawierających niezwykle ważne dane, które nie powinny ulec zniszczeniu w wyniku nieprzewidzianego zdarzenia losowego, jakim jest pożar, wymaga zastosowania szaf ognioodpornych. Dzięki technologii zabezpieczającej przed ekspozycją na wysoką temperaturę szafy ognioodporne stanowią gwarancję zachowania zbiorów nawet w przypadku pożaru. Dokumenty, gromadzone w archiwach, placówkach medycznych, urzędach, sądach, muzeach, galeriach sztuki oraz innych obiektach,…

Świetne gadżety do telefonów komórkowych

Smartfonów nie używamy tylko i wyłącznie do rozmawiania czy pisania wiadomości. Coraz częściej urządzenia te zastępują nam laptopy, aparaty czy komputery stacjonarne w grach. Dzięki rozwojowi technologicznemu jesteśmy w stanie wykonać praktycznie wszystkie czynności, za pomocą telefonu, co kiedyś było możliwe jedynie na kilku urządzeniach. Duża w tym zasługa gadżetów, jakie możemy zakupić do naszych…

Działalność nierejestrowa – kiedy nie musisz rejestrować działalności

Kiedy nie trzeba rejestrować działalności Jeżeli tworzysz coś w zaciszu własnego domu, np. szydełkujesz, szyjesz ubranka dla lalek czy robisz kwiatowe kompozycje, a następnie sprzedajesz je regularnie i w sposób zorganizowany, to zazwyczaj będziesz musiał zarejestrować działalność gospodarczą. Wyjątkiem od tej zasady jest tzw. działalność nierejestrowa. Jeśli prowadzisz drobną działalność, możesz skorzystać z przepisów o…

Kwiaciarnia pomysłem na biznes

Zawód florysta Kwiaty towarzyszą nam w wielu sytuacjach. Wręczamy je z okazji urodzin, ślubu, ale są też elementem wiązanek czy wieńców pogrzebowych. Zarówno w przypadku tych radośniejszych okazji jak i mniej miłych kwiaty spełniają swoją rolę i wiele osób korzysta z usług kwiaciarni. Może ona więc być całkiem ciekawym pomysłem na biznes. Aby jednak mówić…

Czym jest kod PKD?

Czym zajmuje się Twoja firma Decydując się na rozpoczęcie działalności gospodarczej musisz już na etapie składania wniosku zaplanować wiele ważnych kwestii. Jedną z nich jest określenie obszaru działalności Twojej firmy. Kod PKD W tym celu musisz odnaleźć właściwy kod PKD (Polska Klasyfikacja Działalności). PKD ma strukturę wielopoziomową – od ogólnych sekcji, jak rolnictwo, budownictwo, transport,…

Hotel dla zwierząt – miłość do czworonogów połączona z biznesem

Pomysł na biznes Hotele dla zwierząt nie są nowością. Właściciele od dawna pozostawiają swoich pupili w takich placówkach, jeżeli nie mają akurat możliwości by się nimi zająć lub po prostu chcą wyjechać na urlop. Jednak, by prowadzenie hotelu dla zwierząt przynosiło zyski musi być przede wszystkim przyjazne dla czworonożnych gości. Jeżeli coś jest nie tak,…

Facebook jako reklama firmy

Sposoby na reklamę Każdy kto zakłada swoją firmę chciałby dotrzeć do jak największej liczby potencjalnych klientów. Dzięki temu ma szansę na większe zarobki. Nie każdy jednak wie, w jaki sposób się zareklamować, by było to efektowne i przyniosło oczekiwane korzyści. Nawet jeżeli sam nie potrafisz tego zrobić, możesz zainwestować w reklamę korzystając z usług osób,…

Akta osobowe pracowników – co muszą zawierać?

Akta pracownicze Przedsiębiorca zatrudniający pracowników ma obowiązek prowadzenia akt pracowniczych dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Akta osobowe pracowników – co muszą zawierać? Każdy pracownik powinien posiadać oddzielne akta osobowe z podziałem na trzy części: Część A – dokumenty zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie: – kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej…

Upadłość firmy – kiedy i w jaki sposób ją ogłosić?

Ryzyko upadłości Kiedy decydujesz się na założenie działalności musisz liczyć się z ryzykiem upadłości. W każdej firmie może nadejść trudniejszy okres i problemy z wypłacalnością, ale czasami przybiera on niebezpieczną formę i wtedy przedsiębiorca powinien wiedzieć w jaki sposób postępować. Podstawa do ogłoszenia upadłości Podstawą prawną, która określa zagadnienia związanie m.in. z upadłością firmy jest…

Dyscyplinowanie podwładnych – dążymy do sukcesu razem

Nowy pracownik Zatrudniając pracownika szef ma prawo wymagać od niego takiego nakładu pracy, aby przynosiło to efekty jakich oczekuje i na jakie zgodził się on podczas podpisywania umowy. Czasami jednak bywa tak, że nie wywiązuje się z tych obowiązków, jego praca nie przynosi oczekiwanych efektów albo wręcz popełnia błędy, których nie można ignorować. W takich…